林草局工资待遇

1. 林草局工资待遇

林业局是事业单位，如果有编制，月工资在二千五百元以上，是聘用或临时人员，月工资待遇是一千五百多元，林业局有限公司专业岗位员工(含应届本科、硕士毕业生)薪酬约5万至7万元/年。一、林业就业方向1、应聘林业公司。主要是花卉苗木公司和园林绿化公司，花卉苗木公司可以从事技术员、销售员工作，园林绿化公司可以从事种植技术员、施工监理、园林规划等工作。2、考公务员。考公务员主要是考取国有林场、自然保护区或林业部门的公务员，也可以考其他部门的公务员，但是没有专业优势，难度要大些。3、读研深造。一般是去林业大学、林科院、林科所就读研究生，读完以后仍要继续选择是搞科研还是找工作。二、待遇1、护林员管护工资按管护面积和区林业局核定的标准计算年工资总额;月工资等于年工资总额除以12个月，当月发放按考核结果予以奖励。2、每月的月底由林业站组织人员对护林员的管护情况进行评比考核，考核结果作为发放护林员月工资的主要依据。3、护林员的工资表由林业站负责人签字盖章，每季度报送乡分管领导审核作为汇款凭证，分管领导审核后方按规定将护林员工资汇至其工资账户。三、林业局职责：1、负责全国林业及其生态建设的监督管理。拟订林业及其生态建设的方针政策、发展战略、中长期规划和起草相关法律法规并监督实施。制定部门规章、参与拟订有关国家标准和规程并指导实施。组织开展森林资源、陆生野生动植物资源、湿地和荒漠的调查、动态监测和评估，并统一发布相关信息。承担林业生态文明建设的有关工作。2、组织、协调、指导和监督全国造林绿化工作。制定全国造林绿化的指导性计划，拟订相关国家标准和规程并监督执行，指导各类公益林和商品林的培育，指导植树造林、封山育林和以植树种草等生物措施防治水土流失工作，指导、监督全民义务植树、造林绿化工作。承担林业应对气候变化的相关工作。承担全国绿化委员会的具体工作。3、承担森林资源保护发展监督管理的责任。组织编制并监督执行全国森林采伐限额，监督检查林木凭证采伐、运输，组织、指导林地、林权管理，组织实施林权登记、发证工作，拟订林地保护利用规划并指导实施，依法承担应由国务院批准的林地征用、占用的初审工作，管理重点国有林区的国有森林资源，承担重点国有林区的国有森林资源资产产权变动的审批工作。法律依据：《国家林业和草原局职能配置、内设机构和人员编制规定》第二条　国家林业和草原局是自然资源部管理的国家局，为副部级，加挂国家公园管理局牌子。草原局公益性岗位招聘工资待遇 月工资2800元(包含个人缴纳保险部分)，正式录用后签订劳动合同。

2. 林业和草原局的员工待遇

扩展资料：林业和草原局工作待遇4500元/人/月(含五大保险)。林业局有限公司专业岗位员工(含应届本科、硕士毕业生)薪酬约5万至7万元/年。政治思想表现良好，能积极学习党和国家的路线、方针、政策，遵守各项法律、法规、规章。热爱林业、责任心强、作风正派，敢于担当。【摘要】
林业和草原局的员工待遇【提问】
亲亲您好：林业局是事业单位，如果有编制，月工资在二千五百元以上。【回答】
扩展资料：林业和草原局工作待遇4500元/人/月(含五大保险)。林业局有限公司专业岗位员工(含应届本科、硕士毕业生)薪酬约5万至7万元/年。政治思想表现良好，能积极学习党和国家的路线、方针、政策，遵守各项法律、法规、规章。热爱林业、责任心强、作风正派，敢于担当。【回答】

3. 林业和草原局的员工待遇

林业和草原局的员工待遇你好亲，为您查询到的信息：工资待遇 同行业地区规模薪资 年薪 9万-16万 林业和草原局机关后勤服务中心相同地域行业的 。希望能帮助到你，祝您生活愉快！【摘要】
林业和草原局的员工待遇【提问】
林业和草原局的员工待遇你好亲，为您查询到的信息：工资待遇 同行业地区规模薪资 年薪 9万-16万 林业和草原局机关后勤服务中心相同地域行业的 。希望能帮助到你，祝您生活愉快！【回答】
林业和草原局的员工待遇你好亲，林业和草原局的员工待遇还可以，事业单位五险一金都有交，正常节假日都有休林业局现已然并入自然资源局了，工资一般看级别，科员到科长一般区间在3500-5500元。公务员工资占收入很小一部分，主要看奖金，纵观全国看，差的地区几千，好的地方有十几万，主要跟地方财政、规定等方面有关系。林业局一般很少招录技术员，如果是大学毕业，考进去就应该是科员一级的，如果是大、中专才有可能是技术员，不过，现在应该很少有林业局招大、中专毕业生的。 这里拿宁夏回族自治区林业局（正厅级）下属的林场（正处级）工作的干部举例，受聘岗位是助理工程师（如果是大学毕业，进来就是助理级），工资是1678元，没有月度奖，只有年终奖，年薪（全部收入）大约是21000左右吧，这是中专毕业的，如果是大学毕业，年薪工资应该过24000， 当然，地区的不同，待遇也是不一样的，宁夏那边比较穷苦，所以工资待遇都比较低。 在地方林业局，待遇一般来说会比较好点。希望能帮助到你，祝您生活愉快！【回答】

4. 林业局待遇怎么样呀？

林业局一般很少招录技术员，如果是大学毕业，考进去就应该是科员一级的，如果是大、中专才有可能是技术员，不过，据我所知，现在应该很少有林业局招大、中专毕业生的（除非后台硬）。
我是在宁夏回族自治区林业局（正厅级）下属的林场（正处级）工作的干部，现受聘岗位是助理工程师（如果是大学毕业，进来就是助理级），工资是1678元，没有月度奖，只有年终奖，年薪（全部收入）大约是21000左右吧（我是中专毕业的，如果是大学毕业，年薪套我的朋友工资应该过24000吧），大概情况就是这些了！
当然，地区的不同，待遇也是不一样的，我们这里比较穷苦，所以工资待遇都比较低。
在地方林业局，待遇一般来说肯定会比我们好，因为地方林业局都比较有钱的！（个人见解，可以举例说明：宁夏吴忠市林业局一年财政要给拨1-2千万）【摘要】
林业局待遇怎么样呀？【提问】
林业局一般很少招录技术员，如果是大学毕业，考进去就应该是科员一级的，如果是大、中专才有可能是技术员，不过，据我所知，现在应该很少有林业局招大、中专毕业生的（除非后台硬）。
我是在宁夏回族自治区林业局（正厅级）下属的林场（正处级）工作的干部，现受聘岗位是助理工程师（如果是大学毕业，进来就是助理级），工资是1678元，没有月度奖，只有年终奖，年薪（全部收入）大约是21000左右吧（我是中专毕业的，如果是大学毕业，年薪套我的朋友工资应该过24000吧），大概情况就是这些了！
当然，地区的不同，待遇也是不一样的，我们这里比较穷苦，所以工资待遇都比较低。
在地方林业局，待遇一般来说肯定会比我们好，因为地方林业局都比较有钱的！（个人见解，可以举例说明：宁夏吴忠市林业局一年财政要给拨1-2千万）【回答】
供参考【回答】
总体来说，林业局在事业单位里待遇一般；而且很多里面工作的人都是林业局内部子弟。看你个人考虑【回答】

5. 林业局的工资一般是多少?

您好,很高兴回答您的问题,根据您的问题,当当学姐解答如下:亲_,林业局是事业单位,如果有编制,月工资在二千五百元以上,是聘用或临时人员,月工资待遇是一千五百多元,林业局有限公司专业岗位员工(含应届本科、硕士毕业生)薪酬约5万至7万元/年。而且林业局还算不错的,工作不那么忙,祝好运1、林业局的主要工作都与林业有关,如护林巡山、植物保护、林业研究等;近年来还会涉及助力扶贫等相关工作。整体而言,能够给林业相关专业的同学充分发挥自己专业知识的机会。2、从工作环境讲,林业局既有在城市中心区的相关工作,也有在乡镇地区的工作,为大家提供了多样化的工作地点。并且从工作性质而言,多数岗位都有机会到林场或保护区中去。

6. 考公务员林业局待遇如何，前景怎样？

　　一、林业局是国家机关的职能部门，属公务员系列，是与人无争的好单位之一，待遇虽然一般，但随着国家对生态保护力度的加大，林业部门得到的国家扶持也越来越多。
　　二、关于前景：考公务员的终极目标是一级一级向上当官，只要你工作勤勤恳恳、任劳任怨、埋头工作、有所建树、搞好关系（最重要），条件得天独厚，只要踏踏实实地做好工作，做出成绩，前途会越来越好。

7. 林业局一个月工资多少

您好，很高兴回答您的问题，根据您的问题，当当学姐解答如下:亲😊，林业局是事业单位，如果有编制，月工资在二千五百元以上，是聘用或临时人员，月工资待遇是一千五百多元，林业局有限公司专业岗位员工(含应届本科、硕士毕业生)薪酬约5万至7万元/年。而且林业局还算不错的，工作不那么忙，祝好运1、林业局的主要工作都与林业有关，如护林巡山、植物保护、林业研究等；近年来还会涉及助力扶贫等相关工作。整体而言，能够给林业相关专业的同学充分发挥自己专业知识的机会。2、从工作环境讲，林业局既有在城市中心区的相关工作，也有在乡镇地区的工作，为大家提供了多样化的工作地点。并且从工作性质而言，多数岗位都有机会到林场或保护区中去。【摘要】
林业局一个月工资多少【提问】
您好，很高兴回答您的问题，根据您的问题，当当学姐解答如下:亲😊，林业局是事业单位，如果有编制，月工资在二千五百元以上，是聘用或临时人员，月工资待遇是一千五百多元，林业局有限公司专业岗位员工(含应届本科、硕士毕业生)薪酬约5万至7万元/年。而且林业局还算不错的，工作不那么忙，祝好运1、林业局的主要工作都与林业有关，如护林巡山、植物保护、林业研究等；近年来还会涉及助力扶贫等相关工作。整体而言，能够给林业相关专业的同学充分发挥自己专业知识的机会。2、从工作环境讲，林业局既有在城市中心区的相关工作，也有在乡镇地区的工作，为大家提供了多样化的工作地点。并且从工作性质而言，多数岗位都有机会到林场或保护区中去。【回答】

8. 林业局一个月工资多少

林业局一个月的工资如下：
1、国家林业局国有林场和林木种苗工作总站相同地域行业的薪资详情有2个职位在0-5万薪资范围中，占比4.00%有16个职位在5-10万薪资范围中，占比32.00%；
2、有12个职位在10-15万薪资范围中，占比24.00%；
3、有7个职位在15-20万薪资范围中，占比14.00%；
4、有4个职位在20-25万薪资范围中，占比8.00%，有9个职位在>25万薪资范围中，占比18.00%。

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林业局职能如下：
1、研究拟定森林生态环境建设、森林资源保护和国土绿化的方针、政策，组织起草有关的法律法规并监督实施；
2、拟定国家林业发展战略、中长期发展规划并组织实施；管理中央级林业资金；监督全国林业资金的管理和使用；
3、组织开展植树造林和封山育林工作；组织、指导以植树种草等生物措施防治水土流失和防沙、治沙工作；组织、协调防治荒漠化方面的国际公约的履约工作；指导国有林场（苗圃）、森林公园及基层林业工作机构的建设和管理；
4、组织、指导森林资源（含经济林、薪炭林、热带林作物、红树林及其他特种用途林）的管理；管理国务院确定的重点林区的国有森林资源并向其派驻森林资源监督机构；组织全国森林资源调查、动态监测和统计；审核并监督森林资源的使用；组织编制森林采伐限额，经国务院批准后，监督执行；监督林木、竹林的凭证采伐与运输；组织、指导林地、林权管理并对依法应由国务院批准的林地征用、占用进行初审；
5、组织、指导陆生野生动植物资源的保护和合理开发利用；拟定及调整国家重点保护的野生动物、植物名录，报国务院批准后发布；指导森林、陆生野生动物、湿地类型自然保护区的建设和管理；组织、协调全国湿地保护和有关国际公约的履约工作；负责濒危物种进出口和国家保护的野生动物、珍稀野生植物及其产品出口的审批和有关国际公约的履约工作；
6、组织协调、指导监督全国森林防火工作；指导全国森林公安工作；组织、指导全国森林病虫鼠害的防治、检疫、森林植物新品种保护和森林外来有害生物防治工作；领导武装森林警察部队并负责其业务工作；
7、研究提出林业发展的经济调节意见；监督国有林业资产；审批重点林业建设项目；
8、指导各类商品林（包括用材林、经济林、薪炭林、药用林、竹林、特种用途林）和风景林的培育；指导全国木材行业管理工作；
9、组织指导林业科技、教育和外事工作；指导全国林业队伍的建设；
10、承办国务院交办的其他事项。